BUENOS AIRES, Ago 31 (AFP) - Una corte de la ciudad balnearia argentina de Mar del Plata triplicó la indeminización fijada en primera instancia por la justicia laboral, en favor de un operario que fue despedido de una fábrica de jabones por padecer Sida, anunciaron este jueves los tribunales locales.

El fallo de la Cámara de Apelaciones en lo Civil y Comercial concedió la suma de 120.000 pesos (igual dólares) en virtud del "daño psicológico" que soportó el empleado, de 52 años de edad, al ser despedido a causa de su enfermedad.

En primera instancia la justicia laboral había fijado en 1997 una indemnización por despido de 44.000 pesos y, contemplando por primera vez en un caso de esta naturaleza en el país "el daño psicológico", concedió otros 2.880 pesos de resarcimiento complementario.

Con el fallo conocido este jueves, la justicia dio cerrado el caso que comenzó en 1995, cuando un trabajador infectado con virus HIV fue despedido tras conocerse a través de un análisis que se le practicó en forma inconsulta que era portador de SIDA.

La ley argentina indica que para realizar el examen de HIV, el paciente debe expresar su voluntad en forma fehaciente.

Según se describió en el juicio, después de mucho insistir, el operario consiguió que sus patrones le admitieran que era separado del plantel laboral porque era portador de SIDA, y no por "razones de reestructuración del personal", como se sostuvo en un principio.

La sentencia laboral puede ser todavía apelada por la empresa ante la Suprema Corte de Justicia de la provincia de Buenos Aires.

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